Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Assistant Brand Manager
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Asystenta Kierownika Marki, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w realizacji strategii marketingowej oraz zarządzaniu marką. W tej roli będziesz odpowiedzialny za wspieranie działań marketingowych, analizowanie danych rynkowych, współpracę z zespołami kreatywnymi oraz monitorowanie efektywności kampanii. Idealny kandydat to osoba z pasją do marketingu, doskonałymi umiejętnościami analitycznymi i komunikacyjnymi, która potrafi pracować w dynamicznym środowisku. Twoim celem będzie wspieranie rozwoju marki, zwiększanie jej rozpoznawalności oraz budowanie pozytywnego wizerunku wśród klientów.
Do Twoich głównych obowiązków będzie należało współtworzenie strategii marketingowych, analiza trendów rynkowych oraz identyfikowanie nowych możliwości rozwoju marki. Będziesz również odpowiedzialny za koordynację działań promocyjnych, współpracę z agencjami reklamowymi oraz monitorowanie budżetu marketingowego. W tej roli ważne jest, abyś potrafił efektywnie zarządzać czasem, priorytetami oraz komunikować się z różnymi interesariuszami.
Jeśli jesteś osobą kreatywną, zorientowaną na wyniki i chcesz rozwijać swoją karierę w obszarze marketingu, ta rola jest dla Ciebie. Oferujemy możliwość pracy w dynamicznym i inspirującym środowisku, gdzie będziesz miał okazję zdobywać nowe umiejętności i rozwijać swoje kompetencje. Dołącz do nas i pomóż nam budować silną i rozpoznawalną markę na rynku.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Wspieranie Kierownika Marki w realizacji strategii marketingowej.
- Analiza danych rynkowych i identyfikowanie trendów.
- Koordynacja działań promocyjnych i kampanii marketingowych.
- Współpraca z agencjami reklamowymi i zespołami kreatywnymi.
- Monitorowanie efektywności kampanii i raportowanie wyników.
- Zarządzanie budżetem marketingowym w ramach przydzielonych projektów.
- Tworzenie materiałów promocyjnych i treści marketingowych.
- Budowanie pozytywnych relacji z partnerami biznesowymi i klientami.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie marketingu, zarządzania lub pokrewnej.
- Minimum 1-2 lata doświadczenia w obszarze marketingu lub zarządzania marką.
- Doskonałe umiejętności analityczne i znajomość narzędzi analitycznych.
- Znajomość trendów rynkowych i technik marketingowych.
- Umiejętność pracy w zespole i efektywnej komunikacji.
- Kreatywność i zdolność do generowania nowych pomysłów.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
- Umiejętność zarządzania czasem i priorytetami.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu marką lub marketingu?
- Jakie narzędzia analityczne znasz i jak je wykorzystujesz w pracy?
- Opowiedz o kampanii marketingowej, w której brałeś udział. Jakie były jej wyniki?
- Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
- Jakie są Twoje mocne strony, które mogą pomóc w tej roli?
- Czy masz doświadczenie w pracy z agencjami reklamowymi?
- Jakie trendy marketingowe uważasz za najważniejsze w obecnym czasie?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tej roli i naszego zespołu?